امال داغستانى من المملكة العربية السعودية نموذج مشرف للفتاة
امال...الفتاة السعودية بدعم من القيادة السياسية كانت مهيأة لتهضتها
كتب….نزار سلامة…
هى…..نموذج مشرف للفتاة السعودية المتحضرة التى تحترم القيم وتأخذ بأسباب التقدم …
هى…..سعودية واثقة فى القيادة الحكيمة لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز العزيز …ومقدرة ومعتزة بما منحه ولى العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان للشباب السعودى واعطاء الفرص لهم فى المجتمع ….
هى….سعيدة بما حققته الفتاة والمرأة في السعودية حتى الآن ولكن امامها المزيد ..
هى…اختارت مجالا مهما للإنسان والفتاة..مجال إدارة الموارد البشرية وحملت الرسالة من سنوات جابت السعودية ودول عديدة آخرها مصر لتشارك فى المؤتمر الدولى للجمعية المصرية لأمراض الكبد الدهني ومضاعفاته…ضمن وفد سعودى يضم الدكتور زهير السباعى رائد الصحة العامة فى العالم العربى…
هى …امال داغستانى من المملكة العربية السعودية الشقيقة …خبيرة فى مجال تنمية الموارد البشرية..
أكدت امال داغستانى فى لقاء خاص مع … الرأى العربى…..ووكالة الأنباء المصرية….. ان ما حققته الفتاة والمرأة السعودية لم يكن مفاجأة بل هى كانت مستعدة لتلك الخطوة فأخذت بأسباب العلم والبحث والدراسة واستعدت نفسيا لحين اللحظة الفارقة فى المجتمع السعودى مبينة أن الدليل على ذلك أن الفتاة السعودية لم تأخذ وقتا طويلا ابدا بعد قرار القيادة السياسية الحكيمة لخادم الحرمين الشريفين بمنح المرأة فرصة قيادة السيارات كأول شعاع خرجت به الفتاة والمرأة السعودية إلى المجتمع والان نجدها ولأول مرة سفيرة ورئيس جامعة ورئيس نادى رياضى وهو ما لم تره من قبل …
امال داغستانى مع الوفد السعودي
واكدت امال داغستانى ان الفتاة والمرأة السعودية كانت متحركة وراء الكواليس تهيا نفسها لأخذ الفرصة فأصبحت الان ملء العين متمسكة بقيم وعادات وأصول مجتمعها ..أخذة بأسباب التقدم والرقى …قامت برسالتها الاجتماعية كاخت أو ام أو زوجة وبدورها المجتمعى متسلحة بالعلم والمهارات الحديثة بفضل الله ودعم قيادتها السياسية
وتقدمت آمال بخالص الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ولولي عهده الرشيد الأمير محمد بن سلمان لما يقدماه ديما للفتاة والمرأة السعودية.
واستعرضت تجربتها كخبيرة منذ فترة فى. مجال تنمية الموارد البشرية موضحة أنها جابت مدن سعودية وخارجها لإعداد كوادر من الفتيات قادرات على إيجاد فرص جيدة لهن للتدريب والدراسة والعمل .
ولاحظت امال أن اختلاف الثقافات من حى لآخر ومحافظة لأخرى بل من مجتمع لآخر هو أهم عقبات محال التنمية البشرية لارتباط الفتاة بالذات بقيم قد لاتساعدها على التفوق فى هذا المجال مبينة أن هذا شيء طبيعى ويأخذ وقتا للتعديل
وأشارت بتجربة مصر لدعم الفتاة وتوفير كل أسباب الريادة لها فوصلت إلى وزيرة ومساعد محافظ وعميد كلية وقاض وتبوات مجالات عديدة بفضل دعم القيادة السياسية للفتاة المصرية وهى تجربة متميزة فى العالم العربى إضافة لمساواتها بالرجل .
وقالت إن دعم الرجل السعودى للمرأة يتأثر بقيم المجتمع الذى نشأ به فترة الداعم القوى لها أو غير ذلك
